Forum - portalfirmowy.net.pl

Czy ZUS może nakazać pracodawcą kontrolować swoich pracowników na zwolnieniach lekarskich? Czy zastanawialiście się nad tym kiedykolwiek? A może mieliście jakaś sytuację z tym związaną? Jeśli interesuje Was to w jakiś sposób, to polecam wejść sobie na stronę https://www.portalfk.pl/dokumentacja-zu ... 17077.html na której znajdziecie wiele szczegółowych informacji na ten temat.

Ja korzystam z wyszukiwarki i często znajduję coś w tym zakresie. Spróbuj to rozwiązać w ten sposób.

Dzięki za takie wartościowe porady. Właśnie tego ostatnio szukałem.

A skoro już o pracownikach mowa, to w jaki sposób szukacie ludzi do pracy w Waszych firmach? Ja ostatnio trafiłam na bardzo fajną wyszukiwarkę na stronie https://polandworkforce.com/wyszukiwarka-pracownikow/, dzięki których można szybko i bez problemu znaleźć odpowiednich ludzi do pracy Polecam, naprawdę bardzo przydatne narzędzie

sznur do huśtawki

Kontrolę pracownika na zwolnieniu może przeprowadzić tak samo pracodawca jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W zależności od tego, kto aktualnie takie świadczenie pracownikowi wypłaca. Co do samych zwolnień to na pewno warto si zapoznać z tymi informacjami na ich temat https://www.aplikuj.pl/porady-dla-praco ... olnieniach. I pracownicy i pracodawcy często nie wiedzą jakie obowiązują terminy i jaki kod oznacza jaką chorobę. A to istotne informacje.

jesli chodzi o pracę to ja ostatnio szukałam dość długi i dopiero na https://homefree.eu wrzuciłam ogłszenie z linkiem do swojego cv i kilka osób się odezwało - mam kilka zleceń online i nadal szukam etatu, ale widzę że można tak znależć pracę więc idę w tym kierunku.

Takie usługi świadczą agencje detektywistyczne https://www.24detektyw.pl.

Moim zdaniem, jeżeli nie ufasz swoim pracownikom to powinieneś ich zmienić. Na stronie https://apsprofitpolska.pl/pl/pl/pracownicy_azja/ znajdziesz wielu chętnych ludzi do pracy!

Rozwiązań w tym temacie jest mnóstwo. Sam musisz się na coś zdecydować.